KanyeWestYeezy要成为运动

作者

Drizzie

Yeezy的成功在过去5年内已成为业界共识，但是KanyeWest对这个品牌显然有着更大的野心。

据Vogue美国报道，说唱歌手KanyeWest即将推出年轻创意人才孵化项目，旨在为时尚设计等领域的人才提供经济支持与专业指导。第一位获得支持的是毕业于美国帕森斯学院的Yeezy女装设计团队前成员MaisieSchloss，她将在该项目的支持下创立个人品牌MasieWilen，并将于下周在洛杉矶的一个私人活动中首次亮相，随后于6月底在巴黎举办时装展示。该系列包括85件单品，价格从美元到美元不等。

MaisieWilen品牌将以印花为核心，推出兼具前卫感与实穿性的产品

MasieSchloss向Vogue表示，Yeezy提供了一个非常特殊的职业发展环境。最初她只是一名助手，但高度创造性和打破传统的工作氛围让她得以在各种各样的项目中贡献自己的力量并获得知名度。她表示，KanyeWest对她十分支持，他会分享自己的资源，并为创意人才提供成长和获得认可的机会。

自年推出Yeezy品牌以来，KanyeWest已经为他的工作室招募了大量年轻创意人才，如档案管理人DavidCasavant和造型师UrsinaGysi，而如今名声大噪的Off-White创始人VirgilAbloh和FearofGod主理人JerryLorenzo也出自KanyeWest的团队。最早跟随KanyeWest一起在Fendi实习的VirgilAbloh于去年成为LouisVuitton男装创意总监，成为掌握时尚行业最高话语权的人物之一。

随着明星创意总监时代的过去，人们开始寄希望于那些还未被挖掘出来的新兴人才，为品牌带去源源不断的创新动力。

Yeezy的最新计划与CalvinKlein的最新营销计划如出一辙。上个月，CalvinKlein母公司PVH集团首席营销官MarieGulin-Merle在一份内部备忘录中宣布了一个名为InCKubator的营销计划。InCKubator计划旨在召集外部创意人才，进行时装、零售空间等多种形式的合作，针对不同消费群体每年推出四到六个合作项目。该团队由前全球战略和业务发展高级总监GregBaglione领导，并召集了集团内部分年轻员工参与。

很显然，Yeezy和CalvinKlein都想借助创意社区的形式为品牌注入更大的生命力，而不仅仅依赖于传统创意总监的个人力量。CalvinKlein将品牌升级的使命寄托于明星创意总监的尝试被证实失败，在前任创意总监RafSimons离任后，改职位一直空缺。

而KanyeWest的Yeezy也处于巅峰过后的平台期，亟需新的增长动力。去年8月，adidasCEOKasperRorsted在与股东召开的电话会议上表示，adidas将提高Yeezy运动鞋的产量。这意味着，在通过Yeezy系列获得高

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