华声在线讯(通讯员林畅潘强)9月15日，走进位于长沙市长沙县长龙街道的长沙巨鑫人防工程有限公司车间，入口处黑板上张贴的“处罚决定”特别显眼——车间未戴安全帽，罚款20元。
企业为何内部自罚?“这是为了规范作业和确保作业安全，我们公司内部执行的自罚规定。”巨鑫人防负责人黄达解释说。
原来，为落实安全生产主体责任，巨鑫人防通过自查自纠不安全生产行为，特制订了《生产车间安全管理制度》以及《生产车间违规处罚条例》，其中《条例》第1条就是“上班时间未佩戴安全帽进入车间者罚款20元。”
“我们的条例都是针对容易忽视的安全问题，而且语言通俗易懂，工人听得清也看得懂。”黄达介绍，原本规定只有几条，通过几年时间的增加，现在已有10余条。
“罚款并不是目的，而是希望通过建立一系列的安全管理机制，让员工养成安全规范的操作习惯，提升安全生产意识。”黄达解释，公司制定内部处罚规定已经多年，但是一直都是口头教育劝导为主，但是效果甚微。今年初，公司动真格，明确如违反规定将严格执行，这才有了“处罚决定”的张贴，并严格罚款。
“望其它员工引以为戒。希望各位员工将安全放在首位，为了自身与他人的安全，请所有进入车间的人员，一律按要求佩戴好安全帽!”每一张“处罚决定”上，都有这样一段话。
几个月下来，成效明显。最初，不少人“上榜”;如今，偶尔一个月有1张“处罚决定”。记者走进车间，发现30余名工人正戴着安全帽，有条不紊地作业着。
今年53岁的彭兰生在巨鑫人防工作已有5个年头，他从未因为未戴安全帽罚款。他坦言：“这个规定效果好。现在大家习惯都好了，都有这个安全意识。”
巨鑫人防制定内部处罚规定、自查自纠不符合安全生产行为、加强源头管理的工作方式也得到了一致好评。该企业从未因安全检查被处罚，黄达作为企业负责人去年还被评为“长沙县(经开区)安全生产先进个人”。
巨鑫人防积极主动落实安全生产主体责任，这是长龙街道“四进四查五到位强基保安行动”走深走实的生动实践。今年以来，长龙街道通过“检查+培训”的方式，入企开展安全讲座、消防培训45场次，督促余家企业开展“五个一”活动;组织安全知识专题培训30余场，培训人员余人次。同时，持续开展“敲门行动”安全知识入户宣传活动，向辖区居民、企业负责人、员工宣传普及用电用气安全、消防安全、道路交通、一氧化碳等安全知识，全面提升安全意识。
图片来源：长沙市长沙县长龙街道
