监护人安全违章常见类别及原因
监护人在安全隔离区内监护
安全隔离区的大小要设置的合适，不能小于要求半径，也不宜过大
两个监护人在现场，没有识别出用火作业上方有高处作业，造成交叉作业
监护人在作业安全隔离区内，也没有阻止无关人员进入
监护人没有阻止项目经理（没穿戴安全帽、马甲）从安全隔离区穿行
一名员工进入安全隔离区，监护人没敢制止
监护人在看手机
高处作业监护人在安全隔离区内监护
监护人摘了安全帽，在看手机
监护没戴安全帽，扶梯人在作业点下方不安全
高处作业监护人失职，玩手机完累了开始睡觉
夜班施工结束，监护人离开看火现场，找地方睡觉去了
监护人不清楚自身监护职责，登高作业时监护人进行安全隔离区内
无关人员在高处作业曲臂车下方，监护人没有进行纠正
用火作业监护人，帮助干活
监护人禁止从事监护以外的任何作业
人员在吊物下作业，监护人在现场没有及时纠正和制止
凡是设置监护人的危险作业，如果发生违章，是不是要问责监护人？
如果不敢问责，是不是你没培训好、没管理好、钱白花了呢？
安全监护人是指对正在进行现场直接作业的人员，负有安全监督和保护责任的人。
设置安全监护人就是要在施工出现异常，或作业条件发生改变，或作业人出现违章作业等冒险行为的时候，及时发现危险并采取响应措施，从而保障作业人员的安全。
安全监护人是现场直接作业的最后一道防线。
各施工单位要充分认识到监护人在安全管理中的重要作用（避免32.7%的违章），要从选人、薪酬上重视监护人，解决监护人“不会管、不想管、不敢管”的问题，建立制度进行激励和约束规定。
要让监护人起到“半个安全员”效果，将安全隐患、不安全行为消灭在萌芽状态；出现事情的时候，“将大事化小，小事化了”。既然都花钱了，就要让花的每一分钱发挥作用。
监护人的基本素养：
需要有高度的责任心，较强的敬业精神，严格认真细心才是负责有相关工作经验，经本单位培训、考试合格上岗掌握被监护对象作业内容、作业范围和作业的安全施工方案熟练掌握报告火警、紧急救护联络的方法熟练掌握报告火警、紧急救护联络的方法熟练掌握防坠落、防火、防爆、防中毒、防窒息、防触电、空气呼吸器、消防器材的一般知识/使用方法，应掌握现场救护的一般知识专心专注，只干监护工作，坚守岗位，不能当稻草人，要做危险作业的安全守护神#图文万粉激励计划#
